A Santa Casa da Misericórdia de Mogadouro (SCMM), decidiu investir na formação dos seus funcionários, pois sentiu necessidade de ter funcionários bem preparados para enfrentar os desafios propostos, bem como valorizar a imagem dos mesmos e da própria instituição, através das atitudes comunicacionais e efeitos comportamentais.
Assim, as acções de Formação que têm vindo a decorrer na SCMM, têm como principal objectivo dotar todos os seus funcionários de competências técnicas e pessoais que lhes permitam um maior e melhor desempenho a nível profissional.
Desde o início do ano, até ao momento, já decorreram acções de formação que contribuíram, quer para o aperfeiçoamento profissional dos funcionários, quer para o desenvolvimento pessoal e social.
Módulos:
– Linguagem e Comunicação;
– Cidadania;
– Matemática para a vida;
– TIC;
– Higiene e Segurança Alimentar;
– HACCP;
– Saúde da Pessoa Idosa – Cuidados Básicos;
– Prevenção e Primeiros Socorros – Geriatria;
– Saúde e Socorrismo;
– Animação para a Terceira Idade;
– Acompanhamento de Crianças – Técnicas de Animação;
– Sistemas de Transmissão para Mecânicos de Serviços Rápidos;
– Processador de Texto;
– Folha de Cálculo;
– Internet.
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